Les représentants des collectivités locales et des institutions publiques peuvent bénéficier d'une aide complémentaire en matière de protection sociale. Le contrat santé peut être partiellement financé par l'employeur public à condition qu'il réponde à des critères bien précis. N'hésitez pas à vous renseigner sur cette mutuelle territoriale.
Protection optimale de la santé
Depuis moins de 10 ans, les collectivités locales et les établissements publics ont la possibilité d'offrir une aide financière à tous les fonctionnaires. Pour qu'une mutuelle soit éligible à ce financement par l'employeur, elle doit être désignée par l'Autorité de contrôle direct et de résolution (ACPR). L'aide peut être versée directement à l'agent ou à l'organisme de santé complémentaire. Toutes les mutuelles disponibles sur le marché n'ont pas nécessairement vocation à assurer un service public. Les agents retraités ont la possibilité de conserver leur couverture d'assurance maladie agréée au-delà de leur dernier contrat, à condition qu'ils soient effectivement fonctionnaires en fin de carrière.
Avantages de la mutuelle labellisée santé
La municipalité paiera une partie de la prime en premier. Cette part variera selon l'employeur. Dans tous les cas, cela réduira la prime que l'assuré devra payer. L'agent sera libre de choisir parmi tous les contrats marqués sur le marché. Il pourra choisir une formule adaptée à ses besoins, aux besoins de sa famille. Pas d'âge minimum, la prime ne dépend pas de l'âge, du sexe, de l'état de santé, pas de délai de grâce, toutes ces garanties restent très intéressantes pour l'assuré.
